Programın Amacı
Bu kursun sonunda katılımcılar;
- Ünite içi Eğitim Sistemini ve bu sistemde çalışanların görev ve sorumluluklarını öğrenecekler,
- Niçin, nasıl iletişimi ve iletişim engellerini kavrayacaklar,
- Bilgileri en etkili şekilde aktarabilmek için iletişim tekniklerini geliştirecekler,
- Öğrenim tekniklerini bilecekler,
- Sözlü anlatım ve gösteri metotlarını uygulayabilecekler,
- Dört adım eğitim metodunu etkin şekilde kullanabilecekler,
- Geliştirilmiş, sistematik bir işbaşı eğitim programını uygulayabilecekler,
- Şirket ve bireysel ihtiyaçlara göre hedefleri belirleyip yaklaşık %5 sınıf içi teorik ve %95 uygulama yapabilecekler,
- Bire bir sistematik standart işbaşı eğitimleri verebilecekler,
- İşi uygun bölümlere ayırıp, aşama aşama belirlenmiş metot ve ölçülebilir standartlarla öğretebilecekler,
- İş bölümleme tekniği ile el kitapları hazırlayabilecekler.
İşlenen Konular
- Ünite içi Eğitim Sistemi
- Öğretim teknikleri
- İnsanların niçin ve nasıl öğrendiği
- Öğrenim engelleri ve kolaylaştırıcılar
- Niçin, nasıl iletişim ve iletişim engelleri
- İş bölümleme tekniği
- Konunun uygun bölümlere ayrılarak aşama aşama “Ne” yapılacağının belirlenmesi
- İşin ne zaman, nerede, niçin, kim sorularına cevap verecek şekilde “Nasıl” yapılacağının öğretilmesi
- İş bölümleme tekniği ile el kitabı yazma
Katılımcılar:
Formenler, Ustabaşı, Ustalar
Süre :
3 gün (16 saat)